About asesoría en SG-SST para empresas en Bogotá
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Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.
Nuestro objetivo es garantizar la integridad y precisión de la información contenida en la hoja de vida del candidato, proporcionando a las empresas una visión clara y confiable de su historial y antecedentes.
Facilitamos la obtención de certificaciones como ISO 45001, lo que no solo mejora la competitividad y credibilidad de su empresa, sino que también genera confianza entre sus clientes y socios comerciales.
Contar con un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Gestión de SST.
Establecer un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras y adquisición de productos y servicios.
¿Reforma laboral genera o destruye empleos en Colombia?, expertos ofrecen su read more visión sobre la iniciativa
Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la actuación de la empresa frente a las mismas.
Llevar registro estadístico de los accidentes de trabajo que ocurren así como de las enfermedades laborales que se presentan; se analiza este registro y las conclusiones derivadas del estudio son usadas para el mejoramiento del get more info Sistema de Gestión de SST.
No solo ofrecemos servicios contables; nos convertimos en tu socio estratégico, proporcionando asesoramiento continuo y apoyo en la toma de decisiones para impulsar el crecimiento de more info tu negocio.
Realizar la entrega de los elementos de protección personal, acorde con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.
Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar fileísico, mental y social de los trabajadores en todas las here ocupaciones.
Por ejemplo, se ha desarrollado el Programa Es 3 Bajo 0, orientado a ampliar la comprensión del concepto de estrés y su funcionalidad como proceso de adaptación, además de potenciar las habilidades de reconocimiento y manejo more info del mismo en la vida cotidiana.
En nuestras asesorías diseñamos y ponemos en marcha su SG-SST cobijando todas leyes y decretos que deben ser cumplidos para evitar sanciones o multas que su empresa pueda recibir.